Il SUL ha proclamato lo sciopero dei dipendenti dell’Azienda Castore per il giorno 8 aprile prossimo.
“È stata una scelta inevitabile perché, nonostante sia stato proclamato il 22 febbraio lo stato d’agitazione, non si è sviluppata alcuna procedura di raffreddamento del conflitto, non è stata convocata alcuna riunione per scongiurare lo sciopero, pur se il SUL aveva esplicitamente richiesto la mediazione prevista dalla legge sul diritto di sciopero”.
Così in una nota il SUL Calabria. “I problemi restano sul tappeto e sembrano essere immutabili. Le priorità che il SUL aveva evidenziato sono questioni elementari in un rapporto di lavoro in generale, a maggior ragione quando il datore di lavoro è un pezzo dell’amministrazione cittadina. Per riassumere:
1. continuano i ritardi nel pagamento delle spettanze dei dipendenti e l’Azienda non indica, come richiesto, una data fissa e certa entro la quale liquidare i salari;
2. continua ad esistere una condizione non ottimale della sicurezza sul lavoro in relazione alle condizioni lavorative e gli interventi effettuati non hanno risolto in radice alcun problema;
3. non si è aperta la discussione chiesta per tramutare ilgruppo dei dipendenti a tempo determinato, che ricoprono ruoli essenziali nell’ambito dei servizi che l’Azienda deve garantire, in dipendenti a tempo indeterminato.
Il SUL auspica che si trovi tempestivamente un punto d’incontro che permetta di affrontare e risolvere i problemi sollevati nell’interesse precipuo dei dipendenti dell’Azienda Castore e per le ricadute che i servizi svolti hanno sull’intera collettività reggina”, conclude la nota.
