Buongiorno,
scrivo ai giornali perché è l’unico modo per avere una risposta chiarificatrice dal presidente della Regione Calabria, Mario Oliverio, a proposito dell’ impegno preso il 13 giugno scorso di avviare i concorsi pubblici anche in Regione Calabria e dare così un’ opportunità di lavoro in una terra con un altissimo tasso di disoccupazione giovanile.
Ecco il mio appello:
Gentile Governatore Oliverio,
lo scorso giugno a Napoli ha preso parte a un incontro tra i governatori delle Regioni del Sud durante il quale il presidente della Regione Campania, Vincenzo De Luca, ha presentato il “Piano per il Lavoro”: un investimento sui concorsi pubblici che mira a “ringiovanire” e rinnovare il settore della pubblica amministrazione che ormai ha dipendenti prossimi alla pensione e presenta gravi carenze di organico
Ebbene, in quell’incontro, Lei, tra gli altri, ha sottoscritto il “Memorandum-Progetto per il rilancio del lavoro pubblico nel Mezzogiorno” con il quale si è riproposto di replicare il modello campano anche in Calabria.
Gentile governatore Oliverio, De Luca ha già dato avvio al Piano per il Lavoro della Regione Campania e il maxi concorso per 10 mila unità sta per essere avviato (vedi link http://www.ansa.it/campania/
Detto ciò, può dare ai giovani calabresi dei chiarimenti? Quando ha intenzione di mettere in pratica il Piano per il Lavoro anche da noi e quindi indire i concorsi pubblici che si è impegnato di avviare?
Le ricordo quanto da Lei firmato nel Memorandum:
“Con la firma di oggi – si legge del testo del Memorandum – le Regioni condividono la necessità di dar vita ad un grande piano per il lavoro pubblico che parta dalla rilevazione dei fabbisogni di tutte le amministrazioni pubbliche, che accompagni le amministrazioni nella individuazione dei migliori profili professionali da assumere e che infine selezioni attraverso concorsi omogenei e procedure trasparenti, le migliori risorse umane. Nei prossimi 5 anni nel nostro Paese andranno in pensione circa 450 mila persone. Occorre accelerare fortemente i tempi di reintegro. Anche per il Sud è una grande occasione per abbassare l’età media dei lavoratori, aumentare il numero dei laureati, far diminuire il numero dei giovani che vanno all’estero dopo la scuola secondaria o dopo la laurea, testare la capacità in concreto delle persone selezionate, aumentare l’utilizzo delle nuove tecnologie. Tutti obiettivi che le 6 Regioni firmatarie del presente Memorandum condividono e che possono perseguire senza costi ulteriori per bilancio pubblico perché tutte le assunzioni verranno effettuate rispettando i vincoli di finanza pubblica oggi vigenti”.
Ecco il testo del “Memorandum” http://www.
Ecco i link che descrivono l’incontro del 13 giugno:
Un giovane calabrese
