L’Università di Catanzaro tutela le “(dis)pari opportunità”…
Le segreterie regionale e provinciale della FLC CGIL stigmatizzano e condannano un gravissimo episodio discriminatorio di genere perpetratosi nei confronti di una lavoratrice all’interno dell’Università di Catanzaro. Una dipendente in stato di gravidanza è stata privata, con un provvedimento del 29/04/2024 a firma del Direttore Generale, di un incarico di responsabilità con la pretestuosa e aberrante scusante della “impossibilità oggettiva a proseguire l’incarico”.
Spiace, purtroppo, constatare che l’UMG di Catanzaro non è nuova a comportamenti del genere; anche in passato, infatti, si sono verificate situazioni analoghe nei confronti di lavoratrici in gravidanza o al rientro dalla stessa che, purtroppo, non hanno potuto mantenere la propria posizione lavorativa e si sono ritrovate “temporaneamente trasferite” in ogni dove senza giustificato motivo.
Sono situazioni gravissime e imbarazzanti in un Ateneo che, da un lato, organizza iniziative sulle pari opportunità (non ultima l’iniziativa dal titolo “A proposito di Donna: competenze tecniche e umane delle donne per un’ Europa più produttiva”- 22 23 aprile u.s.), e dall’altro, paradossalmente, mette in atto atteggiamenti discriminatori e mortificatori verso le stesse che andrebbero invece tutelate e salvaguardate.
La RSU di Ateneo, con nota del 01/05/2024, aveva segnalato il profondo dissenso avverso il provvedimento ma, ad oggi, l’amministrazione non solo pare non abbia adottato alcun dietrofront ma, cosa ancor piu’ grave, non ha nemmeno fornito un minimo cenno di riscontro, in barba ad ogni forma di cortesia istituzionale e sindacale.
Non si intende, certamente, addentrarsi nel merito legale della vicenda della quale si stanno già occupando i nostri uffici legali, ma non possiamo più tollerare né giustificare queste “mortificazioni e umiliazioni” verso i lavoratori.
Catanzaro, 07/05/2024
Mimmo Denaro (Segretario Regionale FLC CGIL CALABRIA)
Alfonso Marcuzzo (Segretario provinciale area vasta CZ-KR-VV FLC CGIL)
