COMUNICATO STAMPA
LETTURA A FREDDO / COLD READING
Lasciamo alla semplice e fredda lettura il ns. pensiero in merito all’attuale dirigenza di Sacal SpA e Sacal GH.
- Presidente fortemente voluto dalla politica, presentato come alto profilo…fortemente sponsorizzato dalla politica Lega e M5….di fatto PARTTIME …3 giorni di lavoro in sede…poi forse smartworking nella sua amata Parma…..unico atto quello di aumentarsi lo stipendio a € 250.000 annui….;
- Decine di cause legali…per indennità e premi non corrisposti con atto unilaterale aziendale per cui siamo stati come USB l’unico sindacato ad avere proclamato scioperi e agitazione…che hanno causato al momento svariate ingiunzioni di pagamento a Sacal…..con l’aggravio di spese legali e interessi….;
- Esecuzione in corso d’opera di una TENDOSTRUTTURA.. in piena stagione estiva…..quindi con una tempistica sicuramente discutibile …. con lavori di pavimentazione finiti e poi completamente smantellati….evidenziando errori di progettazione e/o di supervisione …che probabilmente ne limiteranno l’utilizzo e lo scopo;
- La sospensione della CIGS per Sacal GH e la conseguente assunzione degli stagionali….avvenuta strategicamente in ritardo….facendo sì che il poco personale affrontasse carichi di lavoro da “terzo mondo”..…con i pochi mezzi obsoleti che necessiterebbero di manutenzione, oltre che di un rinnovamento integrale…..
- Mantenimento della CIGS per SACAL SpA….con la conseguenza di essere costretti a noleggiare ad ore personale di un’altra società concorrente, per un settore di notevole importanza ed immagine (Settore PRM – Assistenza Passeggeri Mobilità Ridotta) anziché procedere all’assunzione del proprio personale stagionale formato e certificato, lasciando così a casa, senza nessuna fonte di reddito famiglie e lavoratori che già facevano parte della proprio organico…Dando oltremodo visibilità e lustro ad una ditta terza ….preludio forse di un futuro passaggio di consegne…!!!!
- Vasta zona parcheggi utenti adibita a zona tamponi COVID…nel momento di massima richiesta di parcheggi …che si traduce in un notevole mancato incasso da parte di Sacal SpA, dimenticando quello che vuol dire “fornire un servizio adeguato e professionale alla clientela”….
- Aggiornamento software dei TIA (tesserini individuali aeroportuali) per l’accesso ai parcheggi e ai varchi interni ……. affidato ad una ditta di…..PERUGIA…..guarda caso la città dell’ultimo incarico del DG…..quì in Calabria non abbiamo professionalità all’altezza….??
- Automatizzazione nei parcheggi dipendenti nel periodo di massima necessità e utilizzo, rendendone inutilizzabile uno, causando evidenti disagi a tutti i dipendenti….tanto loro hanno i loro parcheggi personali…quindi non si pongono il problema;
Sono tanti anni che tutte le parti politiche e sindacali richiedono il piano industriale…ma l’omertosa SACAL prende tempo, nemmeno si trattasse di divulgare chi ha ammazzato Kennedy….forse sarebbe il caso di iniziare a chiedere giustificazioni per queste azioni denunciate ed eventualmente rimuovere i responsabili chiedendo loro anche i danni di quanto causato.
Federazione Regionale USB Lavoro Privato
